> Om-, bij- en herscholing
Minister Van Engelshoven wil de komende tijd met sociale partners een nationaal akkoord sluiten over leven lang leren. Volgens haar moeten de mbo-scholen daarbij een belangrijke rol gaan spelen.
De MBO Raad grijpt de lancering van het ROA-rapport ‘De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2022’ aan om het belang van een nationaal akkoord ‘leven lang ontwikkelen’ te benadrukken.
94% Van de uitzendbureaus investeren dit jaar in scholing zo blijkt uit het onderzoek. In 2012 was dat nog 90%.
Een scholingsvoucher voor werkzoekende vanuit de langdurige zorg is een tijdelijke subsidie. Deze subsidie loopt tot uiterlijk 31 december 2017. Na 31 december2017 is het dus niet meer mogelijk om de scholingsvoucher langdurige zorg aan te vragen.
Ruim 25.000 werkenden die 45 jaar of ouder zijn, kunnen zich aanmelden voor een Ontwikkeladvies. Met dit persoonlijke loopbaanadvies krijgen ze een beeld van hun situatie op de arbeidsmarkt. Vervolgens kunnen ze met een loopbaancoach bepalen welke stappen ze kunnen nemen om gezond en werkend de pensioenleeftijd te bereiken.
Hoe komt het dat middelen voor om- en bijscholing kennelijk zo weinig worden gebruikt? Wiersma (VVD) vraagt minister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) om uitleg.
Nu en in de komende jaren blijft actie hard nodig om een dreigend lerarentekort af te wenden. Ministers Van Engelshoven en Slob (Onderwijs) zijn samen met alle betrokkenen hard aan de slag om het tij te keren, zo schrijven ze in een brief aan de Tweede Kamer.
Welke gevolgen hebben technologische ontwikkelingen voor de vraag van werkgevers naar personeel in de komende vijf jaar? In opdracht van UWV heeft TNO onderzoek gedaan naar veranderingen in functies als gevolg van automatisering, robotisering en digitalisering.