Het Taalteam SZW draagt de uitvoering van het Taalakkoord per 1 juli 2016 over aan het Programma Leren en Werken. In de bijna 1,5 jaar dat het Taalakkoord bestaat hebben vele partijen zich bij het Taalakkoord aangesloten. Daarmee is een stevig fundament gelegd voor een nieuwe fase in het programma: een brede uitbouw. Opdat zoveel mogelijk werkgevers en branches ervan overtuigd zijn dat het werken aan taalvaardigheid een regulier onderdeel is van personeelsbeleid en ermee aan de slag gaan. Juist om die brede uitbouw mogelijk te maken. De regionale Leerwerkloketten van het programma kunnen het belang van taalvaardigheid als werknemersvaardigheid bij veel werkgevers onder de aandacht brengen. Het geven van informatie en advies over scholingsmogelijkheden (ook over taal) aan werkgevers en werknemers is al een van de taken van de Leerwerkloketten. Met de overdracht worden de bestaande werkzaamheden van de Leerwerkloketten op het gebied van taal geïntensiveerd. Daarmee zijn er meer garanties voor duurzame aandacht voor het stimuleren van werken aan de taalvaardigheid van medewerkers.
Vanaf 1 juli kunt u met uw vragen terecht bij taalakkoord@lerenenwerken.nl.
