> Leerbaan
5 februari 2016 presenteerde SBB de nieuwe cijfers voor Kans op werk. Kans op werk geeft een realistisch arbeidsmarktperspectief voor alle mbo-studenten die nu aan een opleiding beginnen.
Op 7 januari 2016 heeft de officiële start van de pilot ‘Autismetalent benutten’ plaatsgevonden. Het doel van de pilot is versterking van de aansluiting onderwijs en werk in de regio Eindhoven.
Thuiszorgorganisatie Evita Zorg biedt 12 starters en zij-instromers met een verkort leer-werktraject een baan als Verzorgende (IG) niveau 3. De aankomende thuiszorgmedewerkers zijn vrijdag 8 januari gestart met een 2-jarige interne opleiding met baangarantie. Later dit jaar begint een groep nieuwe medewerkers aan een 1-jarige opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2. Evita Zorg start met deze interne en verkorte beroepsopleidingen om het groeiende aantal zorgvragen aan te kunnen.
Uit onderzoek van FNV Jong en De Monitor blijkt dat steeds meer afgestudeerde jongeren op ‘werkervaringsplekken’ volwaardig werk doen voor minder dan het minimumloon.
Grote bedrijven halen graag jonge werklozen met autisme binnen. Onder meer Philips, ASML en DAF beginnen komend jaar met een gezamenlijk project om jonge computerspecialisten met autisme een opleiding en baan te bieden.
De afgelopen jaren is voor studenten die geen stage konden vinden via het stagemeldpunt gericht gezocht naar een passende stage. Met de genoemde maatregelen is er op stelselniveau sprake van een sluitende aanpak, zegt minister Bussemaker van Onderwijs in een Kamerstuk over de uitvoering van verschillende aangenomen moties en amendementen.
Hoe meer praktijkervaring, hoe vaker schoolverlaters van het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) na hun opleiding een baan hebben. Daarnaast spelen het niveau van het diploma, richting van de opleiding en herkomst van schoolverlaters een rol bij de arbeidsdeelname. Dat blijkt uit onderzoek van CBS.