> Leerbaan
In het eindrapport van de Nationale Denk Tank staan tien oplossingen die die de huidige arbeidsmarkt voorbereiden op de toekomst en ervoor zorgen dat mensen perspectief op werk krijgen en behouden. De oplossingen variëren van klein en praktisch tot aan grootse herzieningen voor de lange termijn.
Joany Rigters van gemeente Amsterdam is de beste praktijkopleider van 2017. Tijdens het Ambassadeursgala op 23 november in Apeldoorn ontving zij de prijs uit handen van minister van OCW Ingrid van Engelshoven.
Heb je er wel eens aan gedacht om je grenzen te verleggen? In Europa liggen volop baankansen. Maak gebruik van een van de Europese mobiliteitsprogramma’s: ‘Je eerste EURES-baan’ en 'Reactivate'. Je kan dan hulp en/of financiële ondersteuning krijgen als je wilt gaan werken in een andere Europees land.
Hotel Casa ontwikkelt in samenwerking met het ROC van Amsterdam een nieuwe mbo-opleiding voor horecapersoneel in de strijd tegen het toenemende personeelstekort in de branche. Leerlingen zijn gedurende de hele onderwijsperiode gestationeerd in Hotel Casa en worden opgeleid aan de hand van het dagelijks reilen en zeilen van het hotel.
De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) is gestart met het opzetten van de nieuwe functie WoonHulp, waarbij mensen met een arbeidsbeperking geschoold worden om in de ouderenzorg te werken. Met behulp van Praktijkverklaringen is het mogelijk om geschoold te worden voor de werkzaamheden, die onder andere kunnen bestaan uit tafeldekken, koken, helpen bij het eten en als gastvrouw dienen op een afdeling.
Op de Bernhardkazerne in Amersfoort maakten 45 jongeren vandaag kennis met het werk ‘onder de wapenen’.
In november start een nieuwe landelijke campagne van SBB. Gedurende anderhalve maand geven zij een flinke impuls aan Stagemarkt.nl, het onlineplatform waar mbo-studenten een passend leerbedrijf vinden.
De Rotterdamse TOP Academie Horeca en Catering biedt Mbo1-studenten perspectief op werk. Een vakschool op de werkvloer van het facilitaire bedrijf ISS Catering Services waar studenten het vak leren van ervaren medewerkers.
Van alle OESO-landen heeft Nederland, na IJsland, het laagste percentage jongeren tussen de 20 en 24 jaar die geen onderwijs volgen of werken. De provincie Utrecht scoort het beste in Nederland met een NEET-percentage van 4,4 procent.