Heeft u scholing of ervaring nodig voor de baan die u zoekt? Dan is een leerbaan misschien iets voor u. Lees onderaan dit interview meer tips om zelf een leerbaan te vinden.
Sommige mensen vinden moeilijker een baan dan andere. Bijvoorbeeld omdat ze extra scholing, meer werkervaring of begeleiding nodig hebben. Jos Boetekees zag die mensen in zijn omgeving. Zelf is hij bouwkundig tekenaar en gespecialiseerd in driedimensionaal (3D) tekenen. Er zijn niet zo veel 3D-tekenaars, maar er is wel veel vraag naar. Vooral bouwbedrijven en woningbouwverenigingen zoeken deze specialisten. Jos Boetekees besloot vraag en aanbod te combineren en richtte Tekenplus op. Zijn bedrijf maakt 3D-tekeningen in opdracht én leidt 3D-tekenaars op in leerbanen.
Leren – werkervaring – baan
Met een leerbaan werkt u bij een bedrijf en volgt u een opleiding. Soms is die opleiding intern bij het bedrijf, zoals bij Tekenplus. Jos Boetekees: ‘Wij maken 3D-tekeningen voor opdrachtgevers in de bouwsector. Mensen met een leerbaan volgen eerst bij ons een opleiding tekenen met 3D-technologie. Daarna doen ze enkele maanden werkervaring op. Leerbaanmedewerkers behouden in die periode hun uitkering, maar hoeven niet te solliciteren. Als alles goed gaat, stromen ze na een paar maanden door naar een echte baan.’
Succes
Het succes van een leerbaan ligt voor een groot deel aan de houding van de medewerker, vertelt Jos Boetekees. ‘Motivatie is heel belangrijk. Die laat je bijvoorbeeld zien door op tijd te zijn. Ik heb onlangs 10 mensen aangenomen. 2 mensen kwamen vanochtend te laat op het werk. Die staan nu dus al op een achterstand. 3 mensen stonden al voor de deur toen ik aankwam. Die zijn gemotiveerd. Ze hebben er zin in. Zo’n positieve werkhouding helpt enorm.’
