Hogescholen moeten volgend schooljaar mogelijk 'nee' verkopen aan studenten die verpleegkunde willen studeren. Ondanks een schreeuwend tekort aan verpleegkundigen, voeren deze scholen opnieuw een numerus fixus in. Dat komt door een tekort aan docenten en stageplekken.
Rhea van der Dong, voorzitter van het Interstedelijk Studenten Overleg, merkt dat 'het onderwijs en het afnemende beroepsveld langs elkaar heen praten': 'Het onderwijs zegt: we hebben geen stageplek', de zorgsector zegt genoeg stages te hebben maar de studenten niet te kunnen vinden 'want jullie zetten een fixus erop.' Volgens haar moeten de gemeenten een rol spelen in de oplossing.
Deur sluiten voor nieuwe verpleegkundestudenten onbegrijpelijk en schandalig
Sonja Kersten, directeur van V&VN, de beroepsvereniging van verpleegkundigen, vindt het 'onbegrijpelijk en schandalig om met deze arbeidsmarktproblemen' een numerus fixus voor verpleegkundestudenten in te stellen. 'De problemen van te kleine lokalen, te weinig docenten en stages staan niet in verhouding tot het feit dat we anders veel te weinig verpleegkundigen hebben.'
Anders en moderner opleiden is volgens Kersten de oplossing. 'Zodat mensen niet op één plek een lange stage hoeven te lopen maar op meerdere plekken - ziekenhuis, verpleging, wijkverpleging - die korter is en makkelijker te begeleiden.'
Uitvalpercentage is het probleem, niet numerus fixus studenten verpleegkunde
Het probleem met het tekort aan verpleegkundigen is niet een numerus fixus, maar het hoge uitvalpercentage op de opleidingen. Dat zegt Hans Aerts, voorzitter van het Landelijk Overleg Opleidingen Verpleegkunde. 'Zover ik kan overzien hebben 7 van de 17 scholen een numerus fixus. Daarnaast kunnen alle aangemelde studenten geplaatst worden.'
De beroepsvereniging van verpleegkundigen V&VN ziet wel degelijk mogelijkheden om zo snel mogelijk die studentenstop op te heffen, namelijk door moderner en anders op te leiden, namelijk een stage op diverse werkplekken in verschillende omgevingen.
