Nieuws

> Leerwerkloket Rijnmond zoekt bevlogen werkgevers

Leerwerkloket Rijnmond zoekt bevlogen werkgevers

Leren Werken logo Leerwerkloket Rijnmond

Bent u een bevlogen werkgever en wilt u in aanmerking komen voor een innovatieve exclusieve training op het gebied van creatief en duurzaam HRM beleid? Dan maakt het LeerWerkLoket in samenwerking met de Gemeente Rotterdam dit voor u mogelijk.
Voldoet uw organisatie aan minimaal 4 van onderstaande punten en uw bedrijf / organisatie is gevestigd in Rotterdam (regio Rijnmond). Dan maakt u kans op deze exclusieve training. Leg ons op maximaal 1 A4 uit hoe uw organisatie invulling geeft aan onderstaande criteria. Uw bedrijf / organisatie:

  1. betrekt medewerkers bij het maken van actieplannen in het kader van duurzame  inzet van medewerkers
  2. zet de plannen om in zichtbare activiteiten
  3. implementeert deze activiteiten in de organisatie (het is niet alleen een tijdelijk project)
  4. behaalt de meest spectaculaire/onverwachte resultaten, denk aan daling ziekteverzuim bv
  5. is zichtbaar actief op het gebied van interne doorstroom van medewerkers..
  6. is actief op het gebied van goed geschoolde instroom: er zijn voldoende BOL stageplaatsenBBL trajecten onder het personeel.
  7. biedt mogelijkheden voor loopbaan oriëntatie.  U werkt bijvoorbeeld mee aan snuffel stageprogramma’s, voorlichting en/of maatjesprojecten.
  8. betrekt het eigen netwerk wanneer het gaat om mobiliteit van personeel.
    * landelijke organisaties met 1 of meerdere vestigingen in Rotterdam kunnen ook een verzoek indienen

Voor meer informatie bezoek de website van Leerwerkloket Rijnmond of neem contact op.

Hoe ziet de training eruit?

Deze training wordt aangeboden door Korrie Louwes, Wethouder Arbeidsmarkt, Hoger onderwijs, Innovatie en Participatie  voor uw werknemers (vijf tot tien deelnemers) over effectief en duurzaam personeelsmanagement. Denk hierbij aan doorstroming, opleiding, taalontwikkeling van werknemers en/of het spotten van talent.

Inzendingen tot uiterlijk: 31 januari 2014

Komt uw organisatie door de eerste selectieprocedure dan zullen leden van de voorbereidingsgroep uw organisatie bezoeken.

Tijdens de netwerkbijeenkomst van Leerwerkloket Rijnmond, op 13 februari 2014 wordt de winnaar bekend gemaakt.

Reacties kunnen verstuurd worden naar:

Theo Wehkamp
Coördinator Leerwerkloket Rijnmond
theo.wehkamp@lerenenwerken.nl / 06-43235699

Categorieën: